Bitkom Learning Campus

Die besten Partner für Ihren Erfolg

Mit seinen sieben Partnern schafft der Bitkom Learning Campus ein innovatives Lernerlebnis und eröffnet neue Perspektiven für Ausbildung und Personalentwicklung im eigenen Unternehmen. Der Bitkom Learning Campus vermittelt kuratierte, hochwertige Lernangebote durch einen stringenten Auswahlprozess relevanter Weiterbildungspartner, um ein überschaubares und qualitativ hochwertiges Angebot zu gewährleisten.

Bitkom Akademie

Die Bitkom Akademie ist der erste Ansprechpartner für die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in einer sich digitalisierenden Arbeitswelt. Mit jährlich über 400 Weiterbildungen in den Themenbereichen Digitale Transformation, KI & Daten, IT-Sicherheit, Nachhaltigkeit, Datenschutz sowie Recht & Regulierung leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung Deutschlands.

Bots & People

Von Experten geleitete Live-Kohorten, Workshops und Coaching-Reisen zur Einführung von KI, Low Code und Prozessautomatisierung in Ihrem Unternehmen. Wir sorgen dafür, dass Lernen einfach ist und Spaß macht und gleichzeitig greifbare Geschäftsergebnisse erzielt werden.
Unser Pool von 40+ Trainerinnen sind Fachleute auf ihrem Gebiet. Deine Lernenden erhalten direkte Hilfe bei den täglichen Herausforderungen von qualifizierten Mentorinnen mit praktischer Erfahrung und einer Leidenschaft für ihr Fach.

Manager Institut

Das MANAGER INSTITUT hat sich als eines der führenden deutschen Weiterbildungsinstitute rund um alle Management-Themen und Consulting am Markt etabliert, bundesweit an 25 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In unserem Angebot an über 300 Seminaren in insgesamt 27 Fachbereichen können Sie bei uns je nach Bedarf alle Seminare als Präsenzseminare, LIVE Webseminare oder Inhouse-Seminare buchen.

Serview

Für den maximalen Erfolg auf jeder Ebene stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Unsere Trainerinnen und Trainer inspirieren und beflügeln jeden Tag zahlreiche Teilnehmende in bahnbrechenden Schulungen. Ergänzt wird das Angebot um dynamisches Coaching on the Job für alle Rollen der vermittelten Best Practice Frameworks wie ITIL®, PRINCE2® oder Scrum.

troodi

Mit unseren digitalen Lernprogrammen, Blended Learning Formaten und Live-Trainings bieten wir Organisationen ein umfassendes Angebot, um Mitarbeitende effizient und nachhaltig bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Mit unseren E-Learning-Kursen sowie Blended- und Live-Formaten profitiert deine Organisation von einem bedarfsorientierten Lernansatz, der individuelle Kompetenzen und die Zusammenarbeit langfristig stärkt.

Movement24

Wir unterstützen Organisationen bei der Gestaltung einer gesunden Organisationskultur. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass alle davon profitieren, wenn sich Arbeit und Gesundheit gegenseitig stärken. So werden wir zu echten Partnern gesunder Organisationen auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Wir verstehen uns als ganzheitlicher Berater für betriebliches Gesundheitsmanagement und BGF-Spezialist mit einer großen Affinität zur Verknüpfung von Beratung und Umsetzung.

Prozubi

Prozubi ist seit 2014 eine der führenden Online-Lernplattformen für die duale Ausbildung in Deutschland. Mehr als 200.000 Auszubildende haben bereits von den praxisnahen Lerninhalten profitiert. Mit einer Kombination aus hochwertigen, selbst produzierten Lernvideos und tausenden prüfungsorientierten Testfragen, ermöglicht Prozubi eine zielgerichtete Vorbereitung auf die IHK-Prüfung.
Das Angebot richtet sich unter anderem an Kaufleute im Einzelhandel, Verkäufer, Industriekaufleute und viele weitere Berufe.

University4Industry

Digitaler Zwilling, RAMI 4.0 oder Condition Monitoring – bei University4Industry dreht sich alles um Industrial Internet of Things und Connectivity, Kernthemen der vierten industriellen Revolution.
Wir unterstützen Unternehmen, ihre Mitarbeiter*innen für die Herausforderungen der Zukunft zu befähigen. Als ihr Partner helfen wir unseren Kunden die Herausforderungen unserer Zeit – insbesondere der Digitalisierung, Dekarbonisierung und des demografischen Wandels – durch maßgeschneidertes Reskilling und Upskilling zu meistern.